北大荒藥業(yè)全力推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

8月27日，記者在北大荒藥業(yè)有限公司三屆一次職工暨工會會員代表大會上獲悉，這個公司保持持續(xù)盈利狀態(tài)，各項工作穩(wěn)步推進。今年，公司將凝心聚力、開拓進取、解放思想、銳意改革，打好“十三五”收官之戰(zhàn)，做好“十四五”規(guī)劃，穩(wěn)步擴大企業(yè)規(guī)模，積極打造品牌，著力加強管理，確保持續(xù)增收盈利。

在經(jīng)營管理方面，今年，這個公司積極拓展規(guī)模，突出主業(yè)，努力提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、市場競爭、抗御風險和可持續(xù)發(fā)展能力。推進企業(yè)品牌建設和市場化資本運營，精心打造以特色定位、特色產(chǎn)品、特色管理、特色經(jīng)營、特色文化為核心的綜合競爭力。加強績效考核和經(jīng)營擔責力度，做到經(jīng)營指標層層負責、任務分解、壓力傳遞，明確管理人員薪酬待遇的基數(shù)和增幅。由專人負責，成立清欠小組，拿出具體方案和獎勵措施對欠賬追蹤清收，有效提高應收款的清收實效。樹立“經(jīng)營是開源、管理是節(jié)流”的理念，采取“一企一策”的方式，著力降低經(jīng)營管理成本，加強規(guī)范化管理，突出制度作用，減少人為作用空間，有效防控風險。

在強化黨建和隊伍建設方面，這個公司把企業(yè)改革發(fā)展與黨的建設緊密結(jié)合起來，牢固樹立“黨領(lǐng)導一切”的思想。突出做好審計工作，增強主要責任人的責任感，促進干部認真履行職責，強化內(nèi)部管理。進一步提升干部管理的科學化水平，建立公司人才庫、列出后備干部名單，做到人盡其才、才盡其用。