強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 開創(chuàng)轉(zhuǎn)型提質(zhì)新局面

為全面落實集團黨委關(guān)于開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的部署要求，扎實推進學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建和機關(guān)工作質(zhì)效提升行動，5月28日，北大荒集團人力資源部借助中國人民大學(xué)匯賢名家講堂，組織全體員工集中收看人力資源管理專家許玉林教授主講的“組織行為學(xué)”專題講座。

在收看許玉林教授講授后，大家紛紛表示，要持續(xù)提高政治站位，結(jié)合此次培訓(xùn)將筑牢業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)根基作為目標任務(wù)，堅持帶著問題學(xué)、持續(xù)深入學(xué)、融會貫通學(xué)，切實把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為做好集團人力資源工作的強大動力，轉(zhuǎn)化為推進集團人力資源工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措，為北大荒加快實施“三大一航母”建設(shè)工程提供強有力的人力資源保障。

自“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動啟動以來，集團人力資源部堅持理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“兩手抓”，積極梳理部門各項工作流程，建立重點工作專班和工作任務(wù)督辦推進機制，主動征求集團分子公司對集團人力資源部的意見建議，以全新面貌開創(chuàng)轉(zhuǎn)型提質(zhì)新局面。