北大荒集團管理人員素質(zhì)能力全面提升培訓班開班

為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、省委十二屆八次全會以及第十七次省委書記專題辦公會精神，全面提升集團管理人員企業(yè)化經(jīng)營素質(zhì)能力，12月29日下午，北大荒集團管理人員素質(zhì)能力全面提升系列培訓班開班。副省長沈瑩出席開班式并作動員講話。中國一重集團董事長、黨委書記劉明忠以《創(chuàng)機制、激活力、強動力——中國一重浴火重生邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程的探索實踐》為題作開班第一講。北大荒農(nóng)墾集團有限公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理楊寶龍主持開班式。省國資委黨委書記、主任王智奎以及集團領導樓中梁、武安、王貴、梁智君、王宇鴻、陳有方出席開班式。

沈瑩指出，開展管理人員素質(zhì)能力全面提升培訓是推進國有企業(yè)改革的現(xiàn)實要求，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。要提高政治站位，充分認識此次培訓的重要意義，增強學習的緊迫感和責任感。通過培訓，要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，提高業(yè)務能力和管理水平，掌握現(xiàn)代管理方式，努力打造一批業(yè)務過硬、資質(zhì)過硬、作風過硬、政治過硬的企業(yè)家隊伍，在龍江全面振興全方位振興中擔負起主力軍的責任和使命。

沈瑩強調(diào)，要通過隊伍能力提升引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要建立科學的決策機制，提升資源配置能力；強化全面資金預算管理，充分發(fā)揮資金集約管理效能；注重內(nèi)控機制建設，提升風險管控能力；加強黨的建設，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。

劉明忠圍繞企業(yè)黨建、深化改革創(chuàng)新、企業(yè)戰(zhàn)略管理、商業(yè)模式打造與創(chuàng)新、人事制度改革與公司治理等內(nèi)容，從企業(yè)家思維和實踐的角度，分享了中國一重科技創(chuàng)新成果、加快轉(zhuǎn)型升級、薪酬體系建設、成本控制管理、“十四五”規(guī)劃等成功經(jīng)驗。劉明忠指出，推進企業(yè)改革創(chuàng)新，需要從思想、思路層面破題，堅持以改促變、以變促通、以通促活，深化三項制度改革，完善靈活高效的市場化選人用人機制，暢通人才上升渠道，充分激發(fā)企業(yè)活力，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

楊寶龍要求，要堅持學以致用，進一步提高北大荒企業(yè)化市場化能力和管控水平。要把學習成果轉(zhuǎn)化為推動北大荒發(fā)展的具體實踐，轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的工作本領。要通過深入學習和借鑒中國一重集團改革和發(fā)展經(jīng)驗，強化戰(zhàn)略思維和市場理念，科學謀劃好 “十四五”時期總體發(fā)展規(guī)劃，堅決扛起國家糧食安全的重大責任和打造農(nóng)業(yè)領域航母的戰(zhàn)略使命。

此次培訓將分三期進行。集團董事會秘書、總經(jīng)理助理，黨委工作部主要負責同志在主會場學習。各分公司、哈爾濱有限公司、北大荒農(nóng)業(yè)股份有限公司和各農(nóng)（牧）場領導班子成員和相關(guān)部門主要負責同志在分會場學習。集團各直屬單位領導班子成員、集團各部門管理人員通過網(wǎng)絡視頻學習。