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北大荒農(nóng)墾集團有限公司生態(tài)環(huán)境保護專家?guī)旃芾磙k法

發(fā)表時間:2024-05-31 09:57來源:社會事務(wù)部

第一章總則


第一條 為提高集團生態(tài)環(huán)境保護科學決策和管理水平,充分發(fā)揮專家在生態(tài)環(huán)境保護工作中的咨詢、參謀作用,參照相關(guān)政策法規(guī),結(jié)合集團實際,制訂本辦法。


第二條 本辦法適用于北大荒農(nóng)墾集團有限公司生態(tài)環(huán)境保護專家工作內(nèi)容、資格認定、入選及專家?guī)爝\行和管理。


第三條 專家遴選面向社會,專家?guī)鞂<抑饕筛叩仍盒?、科研院所、企事業(yè)單位具有較強專業(yè)知識或豐富管理經(jīng)驗的人員組成。專家?guī)旄鶕?jù)專業(yè)領(lǐng)域類別不同分類設(shè)置,擅長多個專業(yè)領(lǐng)域的專家可交叉入庫,專業(yè)領(lǐng)域主要包括以下方面:


(一)環(huán)境政策標準及規(guī)劃管理;


(二)環(huán)境影響評價(含核與輻射類)和排污許可管理;


(三)大氣、水、土壤、固體廢物(重金屬)、核與輻射、自然生態(tài)環(huán)境保護相關(guān)評審;


(四)清潔生產(chǎn)審核,環(huán)境信息化;


(五)建設(shè)項目環(huán)??⒐を炇铡h(huán)境風險應(yīng)急預案;


(六)其他按照相關(guān)規(guī)定和工作實際需要專家參與的生態(tài)環(huán)境保護咨詢評審活動。


第四條 專家?guī)煊杉瘓F生態(tài)委員會設(shè)立,集團生態(tài)委辦公室負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門審核專家資格,并對專家進行統(tǒng)一管理。


第五條 在從事突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理工作時臨時組成的專家組由集團生態(tài)委辦公室按本辦法從專家?guī)熘绣噙x產(chǎn)生。


第二章工作內(nèi)容


第六條 入庫專家應(yīng)當認真履行工作職責,按照本辦法積極參加集團環(huán)境領(lǐng)域咨詢評審服務(wù)工作,為集團生態(tài)文明建設(shè)與生態(tài)環(huán)境保護工作提供切實可行的決策建議、專業(yè)咨詢、理論指導和技術(shù)支持。根據(jù)需要履行下列工作職責:


(一)跟蹤分析集團各單位、各部門生態(tài)環(huán)境保護存在問題和發(fā)展趨勢,及時提供相關(guān)研究報告,提出政策措施建議;


(二)接受集團等相關(guān)部門的委托,對集團各級單位和部門在項目審批驗收、污染防治技術(shù)措施、生態(tài)環(huán)境保護督察整改措施、行政處罰、業(yè)務(wù)培訓等方面以及其他涉及生態(tài)環(huán)境保護的事項提供咨詢評審服務(wù)和技術(shù)支持;


(三)受邀參與突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置,對突發(fā)環(huán)境事件進行分析、研判和調(diào)查,指導和制定應(yīng)急處置方案,為應(yīng)急處置、污染損害評估、事故調(diào)查、環(huán)境與生態(tài)恢復、生態(tài)環(huán)境損害賠償?shù)裙ぷ魈峁Q策建議;


(四)參與生態(tài)環(huán)境管理教育培訓工作及有關(guān)學術(shù)交流與合作;


(五)承擔其他與環(huán)境管理咨詢有關(guān)的工作。


第七條 集團生態(tài)委辦公室具體負責專家?guī)斓穆?lián)絡(luò)和管理工作。具體工作如下:


(一)建立專家信息庫,記錄專家的主要學術(shù)活動、學術(shù)研究成果和入庫期間參與工作;


(二)組織和召集專家組專家會議;


(三)組織和協(xié)助專家完成集團及相關(guān)部門委托的各類工作;


(四)組織專家開展學術(shù)交流和有關(guān)培訓活動;


(五)聯(lián)絡(luò)專家,處理其他相關(guān)事宜。


第三章專家管理


第八條 入選專家?guī)斓膶<覒?yīng)具備以下基本條件:


(一)擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針。堅持原則、作風正派、廉潔奉公、遵紀守法,具有良好的學術(shù)道德;


(二)熟悉國家有關(guān)環(huán)保法律、法規(guī)和政策及地方法規(guī)政策要求,熟悉本專業(yè)或本行業(yè)國內(nèi)外的相關(guān)情況和動態(tài),了解生態(tài)環(huán)境項目評審及咨詢基本程序,能夠為集團企業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作提出技術(shù)指導和政策咨詢;


(三)具有國家人事部門認可的正高級專業(yè)技術(shù)職稱、注冊環(huán)境影響評價工程師、注冊環(huán)保工程師,且從事環(huán)保相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷人員;具有國家人事部門認可的副高級專業(yè)技術(shù)職稱,且從事環(huán)保相關(guān)專業(yè)10年以上工作經(jīng)歷人員,在相關(guān)領(lǐng)域有專業(yè)特長或?qū)W術(shù)成就的,經(jīng)所在單位或組織證實的,可申請入庫;


(四)咨詢評審技術(shù)服務(wù)、法律、紀律方面無不良記錄;


(五)身體健康,能履行工作,在精力和時間上能夠保證參加專家組的有關(guān)工作和活動。年齡原則上不超過65周歲。


第九條 專家入庫采取個人申請、定向邀請的方式。


(一)個人申請。采取個人申請和單位推薦相結(jié)合的方式,申請人提出申請,所在單位人事部門對申請人是否符合推薦要求,遞交信息是否真實、可靠進行審核,并在專家?guī)烊霂焐暾埍砩仙w章;


(二)定向邀請。已入選省級專家?guī)斓膶<也捎枚ㄏ蜓埲霂欤上嚓P(guān)業(yè)務(wù)部門根據(jù)專家?guī)烊霂鞐l件提出專家人選。


第十條 專家(含定向邀請人選)申請入庫時應(yīng)當提供以下材料:


(一)專家?guī)烊霂焐暾埍恚?/span>


(二)學歷(文化)證書及技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書(復印件);


(三)個人研究成果證明材料(復印件);


(四)證明本人身份的有效證件(復印件);


申請人對申請內(nèi)容及其提交的各類材料的真實性負責。


第十一條 集團生態(tài)委辦公室組織相關(guān)部門對申請入庫的專家資格進行審核,根據(jù)需要征求相關(guān)部門的意見。對符合條件的申請人和定向邀請人選在集團官方網(wǎng)站上進行公示,公示期滿,經(jīng)集團分管領(lǐng)導同意后,正式確定入選名單。


第十二條 凡有違法犯罪記錄的,受到黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的,因違反廉潔紀律受到黨紀、政紀處分的,以及其他造成社會不良影響行為的,不予入庫;入庫期間發(fā)生前述情形,取消在庫資格。


第十三條 專家享有下列權(quán)利:


(一)根據(jù)咨詢評價服務(wù)的規(guī)范,獨立發(fā)表意見和建議,不受任何單位或個人的干預;


(二)對專家?guī)斓墓芾砉ぷ魈岢鲆庖姾徒ㄗh;


(三)按規(guī)定獲得相應(yīng)的專家咨詢費;


(四)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。


第十四條 專家應(yīng)履行下列義務(wù):


(一)嚴格遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定;


(二)遵循科學嚴謹、客觀公正、實事求是的工作原則,在專項工作中獨立提供真實、可靠的咨詢評價意見,并對所發(fā)表或出具的意見負責;


(三)發(fā)現(xiàn)與受邀參與的專項工作有關(guān)當事人存在利益或其他可能影響公正性關(guān)系的,應(yīng)主動申請回避;


(四)嚴守工作紀律,對專項工作中涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密和參與咨詢評價的過程情況保密。


第四章專家?guī)旃芾?/span>


第十五條 咨詢評審工作結(jié)束后,邀請單位對專家信譽進行評價,作為專家抽(選)取和表彰獎勵的重要參考。專家有下列情形之一的,取消在庫資格,且5年內(nèi)不得再次申請入庫:


(一)出現(xiàn)重大失誤,對集團企業(yè)造成重大損失的;


(二)無正當理由,1年內(nèi)不按應(yīng)承要求參加業(yè)務(wù)研究、技術(shù)論證、工作咨詢、評估、評審工作2次及以上;


(三)不負責任、弄虛作假,咨詢、評估、評審過程中把關(guān)不嚴出現(xiàn)較大問題和疏漏的,或者其他不客觀、不公正參與技術(shù)評估工作;


(四)與被評估、評審機構(gòu)存在利益關(guān)系,可能影響評估、評審公正性,事先知情但未主動提出回避;


(五)泄露在評估、評審過程中知悉的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密以及其他不宜公開的情況;


(六)獲取專家咨詢費以外,收受他人財物或者其他好處,影響客觀、公正履行專家職責;


(七)本人主動提出申請不再擔任專家。


第十六條 從專家?guī)熘谐槿<?,?yīng)當遵循以下原則:


(一)隨機原則。咨詢評審項目組織單位根據(jù)需要,明確提出專家組專業(yè)(行業(yè))組成結(jié)構(gòu)、專家專業(yè)、職稱和執(zhí)業(yè)資格證書等條件,隨機產(chǎn)生候選專家。


(二)回避原則。具有以下情形之一的,專家應(yīng)提出回避請求:


1. 咨詢服務(wù)的對象是受邀單位、機構(gòu)的;


2. 參與過咨詢服務(wù)項目相關(guān)專項工作技術(shù)文件編制、指導或?qū)徍说模?/span>


3. 父母、夫妻、子女等直系親屬是咨詢服務(wù)對象法定代表人或擔任高層職務(wù)的;


4. 參與過被評價單位報告審核的,再被抽取參加該單位驗收的;


5. 其他可能影響公正評價的。


第十七條 集團專家不能滿足咨詢評審活動的實際需求時,可以從國家、省專家?guī)熘醒埶鑼<摇?/span>


第十八條 入庫專家的個人信息發(fā)生變化時,應(yīng)及時向集團生態(tài)委辦公室申報修改,并提供相關(guān)證明材料,經(jīng)審核后予以更新。


第十九條 專家?guī)鞂嵭袆討B(tài)管理,由集團生態(tài)委辦公室每兩年組織一次專家名單集中更新。


第五章保障措施


第二十條 專家承擔集團安排任務(wù)所發(fā)生的應(yīng)報銷費用,由具體使用部門按照有關(guān)規(guī)定報銷或支付。專家勞務(wù)報酬應(yīng)按照有關(guān)依據(jù)支付。專家執(zhí)行指派任務(wù)期間工傷醫(yī)療費按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


第二十一條 集團各單位應(yīng)積極支持本單位生態(tài)環(huán)境專家參加集團及相關(guān)單位部門組織的各項活動,為其提供必要的時間和不低于原工作同等待遇保障。邀請生態(tài)環(huán)境專家開展相關(guān)工作的單位,應(yīng)當為專家提供必要的安全措施和必要的工作條件,以及真實可靠的信息和法律法規(guī)、標準和政策的相關(guān)規(guī)定供專家參考。


第二十二條 對工作優(yōu)秀和做出突出貢獻的生態(tài)環(huán)境專家,集團按照相關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。


第六章 附則


第二十三條 各分公司、哈爾濱有限公司,集團各直屬企業(yè),集團各部門,集團各直屬事業(yè)單位,各農(nóng)(牧)場在生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域咨詢評審活動中,需使用集團生態(tài)環(huán)境專家?guī)熨Y源的,要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。


第二十四條 本辦法由集團生態(tài)委辦公室負責解釋。


第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。



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