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北大荒農(nóng)墾集團(tuán)哈爾濱有限公司公開招聘公告

發(fā)表時間：2023-08-30 13:20

北大荒農(nóng)墾集團(tuán)哈爾濱有限公司位于黑龍江省哈爾濱市，是北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司的全資子公司。公司全力實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和融城資業(yè)為輔業(yè)的三大產(chǎn)業(yè)板塊融合發(fā)展戰(zhàn)略，努力發(fā)展成為具有行業(yè)競爭力和品牌影響力的北大荒現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展對人才的需求，優(yōu)化公司人力資源配置，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘崗位共2個，其中：公司本部財務(wù)管理部財務(wù)核算崗職員1人、紀(jì)委職員1人。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘條件

（一）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治品德和政治素養(yǎng)；

（二）具有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，合規(guī)執(zhí)業(yè)，品行端正，廉潔從業(yè)；

（三）具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)能力，熟悉招聘崗位行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的政策理論，精通專業(yè)知識，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)；

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件；

（五）認(rèn)同北大荒的企業(yè)文化及價值觀，忠誠企業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、勤勉務(wù)實，能夠推動工作高質(zhì)高效落實。

（六）資格要求

1.基本條件

統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下（1987年8月31日以后出生）。

2.具體崗位條件

（1）財務(wù)管理部財務(wù)核算崗位：要求為會計學(xué)或相關(guān)專業(yè)，中級會計師及以上職稱（或注冊會計師）；具有5年及以上財務(wù)核算工作經(jīng)驗。

（2）紀(jì)委職員崗位：中共黨員（含預(yù)備黨員）；會計學(xué)或相關(guān)專業(yè)；初級會計師職稱及以上；具有3年以上會計崗位工作經(jīng)歷，現(xiàn)工作崗位為會計崗位。

（七）有下列情形之一的，不得報考

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未達(dá)到規(guī)定年限或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。

4.本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

5.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://jordanphillipsmusic.com/）、北大荒哈爾濱微信公眾號等平臺對外發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：自發(fā)布之日起至2023年9月6日17:00時止。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘人員自行下載并填寫《北大荒農(nóng)墾集團(tuán)哈爾濱有限公司公開招聘報名表》（見附件），按要求填報報名信息，每名應(yīng)聘人員只能選報1個崗位，考生畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)須與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。逾期不再受理報名事宜。報名與考試時使用的身份證必須一致，提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。

報名時將《報名表》、身份證復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)籍認(rèn)證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書或職(執(zhí))業(yè)資格證書及崗位要求的其他相關(guān)佐證材料壓縮成一個文件包，標(biāo)明姓名+報何崗位（如：王一，報財務(wù)管理部財務(wù)核算崗位）發(fā)至報名郵箱hrbgszhaopin@163.com，其他報名方式無效。

（三）資格審查

報名截止后，電話通知資格審核初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員復(fù)審及考試的時間和地點(diǎn)，應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留電話暢通；資格審查貫穿整個招聘的始終，應(yīng)聘人員應(yīng)對填報的信息和提供的材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息或提供虛假材料，即取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為百分制，其中筆試得分占總成績的60%、面試得分占總成績的40%，筆試、面試按比例折合后的得分為應(yīng)聘人員的最后得分。筆試、面試成績低于60分者不得進(jìn)入下一階段考試、考核程序。

筆試采取閉卷考試的方式，主要考核常規(guī)業(yè)務(wù)處理等方面專業(yè)知識，面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式。考試成績折合后以招聘崗位1：1的比例，由高分到低分等額確定組織考察與背景調(diào)查的人選，若總成績出現(xiàn)并列則筆試成績較高者進(jìn)入組織考察與背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員在考試前要進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點(diǎn)，以相關(guān)通知為準(zhǔn)?，F(xiàn)場資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及其他相關(guān)的佐證材料的原件及復(fù)印件。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消考試資格。

（五）背景調(diào)查

根據(jù)應(yīng)聘人員自身情況進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。

（六）確定人選

根據(jù)筆試、面試匯總成績及組織考察或背景調(diào)查情況，經(jīng)綜合研判后，確定擬聘人選。

（七）體檢

擬聘用人選需按照公司要求進(jìn)行入職體檢。體檢不合格的，不作為擬聘人選。

（八）聘任

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對擬聘人選在公司范圍內(nèi)公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理入職手續(xù)并實行試用期制,試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)按照要求報名并提供相關(guān)證明材料，因弄虛作假或報名信息與實際不符的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）薪酬待遇按公司本部主管以下管理人員績效考核薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審核、考試、背景調(diào)查、體檢等工作，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。