北大荒高端米集團(tuán)高級(jí)管理人員招聘公告

北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司擬成立北大荒高端米集團(tuán)有限公司，注冊(cè)資本3億元，總部設(shè)在哈爾濱自貿(mào)區(qū)。公司擁有獨(dú)特的五常、肇源、泰來(lái)稻米產(chǎn)區(qū)“金三角”區(qū)位優(yōu)勢(shì)，以龍頭企業(yè)與農(nóng)場(chǎng)基地“一體化”為引領(lǐng)，以中高端大米生產(chǎn)銷(xiāo)售為主導(dǎo)，以線上、線下的差異化營(yíng)銷(xiāo)模式為驅(qū)動(dòng)，組建北大荒稻米行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，打造稻米產(chǎn)業(yè)“米中茅臺(tái)”。

根據(jù)公司組建發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)聘北大荒高端米集團(tuán)有限公司總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理各1人。誠(chéng)邀社會(huì)各界精英人士共謀發(fā)展！

一、招聘崗位

（一）總經(jīng)理1人

1.基本條件

（1）具有較好的政治素質(zhì)，具有做好事業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感，能認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；

（2）具有履行崗位職責(zé)所必需的理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，熟悉行業(yè)企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)工作、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)及能力；

（3）具有較為突出的企業(yè)管理工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、擔(dān)當(dāng)執(zhí)行能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力及處理復(fù)雜問(wèn)題及突發(fā)事件的能力；

（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同北大荒的企業(yè)文化和價(jià)值觀，有全局意識(shí)，忠誠(chéng)企業(yè)、遵紀(jì)守法、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、勤勉務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作、品行端正、作風(fēng)良好。

（5）符合國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層高級(jí)管理人員任職的其他有關(guān)條件。

2.任職資格

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡一般應(yīng)在40周歲左右；

（3）具備從業(yè)領(lǐng)域涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的資本運(yùn)作能力，熟悉了解IPO相關(guān)工作者優(yōu)先。

（4）具有相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)高層管理經(jīng)歷，應(yīng)在同層級(jí)副職崗位工作2年以上；未滿(mǎn)2年的，應(yīng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位累計(jì)工作5年以上。

（5）身體健康，精力充沛，能勝任高強(qiáng)度、較密集工作任務(wù)；

（6）特別優(yōu)秀的人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡的要求。

（二）營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理1人

1.基本條件

（1）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，認(rèn)同北大荒的企業(yè)文化和價(jià)值觀；

（2）具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)；

（3）具備市場(chǎng)研究與分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃與全局掌控的能力，具有較強(qiáng)的線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。具有營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（4）符合國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層高級(jí)管理人員任職的其他有關(guān)條件。

2.任職資格

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡一般應(yīng)在40周歲左右；

（3）6年以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者、有新品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和較為成功案例或擁有廣泛的人脈關(guān)系和優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者優(yōu)先；

（4）身體健康，精力充沛，能勝任高強(qiáng)度、較密集工作任務(wù)；

（5）特別優(yōu)秀的人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡的要求。

二、工作地點(diǎn)

黑龍江省哈爾濱市

三、業(yè)績(jī)考核及薪酬待遇

1.招聘的公司總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理實(shí)行任期制和契約化管理，每屆聘期為三年，可連聘連任。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，按照業(yè)績(jī)與薪酬“雙對(duì)標(biāo)”的原則，根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定薪酬，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績(jī)的市場(chǎng)薪酬對(duì)標(biāo)。其他有關(guān)履職待遇按照公司管理制度執(zhí)行。薪酬待遇面談。

2.招聘的公司總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理按公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)簽訂《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，以業(yè)績(jī)兌現(xiàn)薪酬。

四、招聘程序

招聘按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、背景調(diào)查、決定聘用等程序進(jìn)行。聘用人員職位試用期一年。

五、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名截止時(shí)間

2021年8月31日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者自行下載附件，將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)至報(bào)名郵箱：bdhmyzp@126.com；咨詢(xún)電話(huà)：0451-85976586。

（三）注意事項(xiàng)

1.每名應(yīng)聘人員僅限申報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)《北大荒高端米集團(tuán)經(jīng)理層成員公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；已聘用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

2.根據(jù)崗位需要及考核情況，公司有權(quán)調(diào)整或取消個(gè)別崗位，并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。

3.公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

4.報(bào)名時(shí)需遞交的材料和注意事項(xiàng)：

（1）《北大荒高端米集團(tuán)經(jīng)理層成員公開(kāi)招聘報(bào)名表》word版及簽字掃描版各一份。

（2）身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)證書(shū)等有關(guān)證書(shū)掃描件，形成1個(gè)PDF文檔。

（3）所有資料應(yīng)形成一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱，無(wú)相關(guān)證明材料將不予資格審查。

（4）公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息保密。請(qǐng)保持通訊暢通，具體事宜另行電話(huà)通知。

5.北大荒集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部人員參與競(jìng)聘的，個(gè)人應(yīng)當(dāng)先行提出申請(qǐng)，承諾競(jìng)聘成功后放棄原有身份，解除（終止）聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。

北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司人力資源部

2021年8月16日