打造為民辦實事的過硬隊伍

一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘。黨員發(fā)揮應有作用，基層黨組織就有戰(zhàn)斗力，在改革發(fā)展的道路上才能行穩(wěn)致遠，帶領(lǐng)職工致富奔小康。

依安農(nóng)場有限公司第二管理區(qū)有30名黨員，如何發(fā)揮30面“旗幟”在致富帶動和服務發(fā)展上的領(lǐng)航作用？這個管理區(qū)黨支部通過強班子、帶隊伍、抓服務，充分發(fā)揮了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力推動了基層管理區(qū)以及全場各項事業(yè)的健康發(fā)展。

思想是行動的先導，想干事得先統(tǒng)一思想、凝聚力量，為此，第二管理區(qū)黨支部高度重視黨員隊伍綜合素質(zhì)建設，先后建立和完善了黨支部工作制度和“三會一課”“主題黨日”等學習制度，科學合理制訂學習計劃，針對不能及時參加學習的外地黨員，通過短信、微信、郵寄材料進行培訓，要求干部黨員全年學習筆記在3萬字以上、普通黨員學習筆記5000字以上，使全體黨員思想政治素質(zhì)有了很大提高。每季度舉辦一次農(nóng)業(yè)實用技術(shù)專題講座，90%以上的黨員掌握了2~3門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，在黨員的帶領(lǐng)下，不少農(nóng)戶還成為了種植能手和科技致富帶頭人。為了更好地服務職工群眾，領(lǐng)導班子一致提出了“三支隊伍、四項承諾、五個提升”發(fā)展思路，積極開展“走百家、知民情、解民憂”“三服務三促進三提升”等活動，大大提升了黨員服務效率，讓群眾在服務中感受到黨的力量和溫暖。

為發(fā)揮黨員帶領(lǐng)群眾致富的示范引導作用，黨支部不斷創(chuàng)新黨建管理模式，在摸清黨員的年齡、文化、特長等情況的基礎(chǔ)上，第二管理區(qū)黨支部注重分類指導，成立了干部黨員、青年黨員、退休黨員、外地黨員4支黨員先鋒隊，引導黨員銘記身份，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，用實際行動樹立共產(chǎn)黨員先鋒形象。   

按照集團“四藏”戰(zhàn)略，第二管理區(qū)黨支部認真抓實水稻育秧大棚二次利用，干部黨員通過多方考察、市場調(diào)研，并與種植戶多次溝通，引導種植戶種植豆角、雜豆等經(jīng)濟作物，增加職工收入，為職工增收找到新路子。同時，黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，義務進行農(nóng)業(yè)知識講座5次、深入田間技術(shù)指導30余次，各項工作都走在職工群眾前列。黨員李堪暉雖已退休，但仍不斷尋找致富項目，引進肉羊400余只，發(fā)揮了致富引領(lǐng)作用；黨員曹建民在大慶從事電工工作，多次為管理區(qū)青年提供務工信息，有兩名青年與他學習電工技術(shù)，并取得了電工資格證書，現(xiàn)月工資已達9000元。

黨支部深知群眾的事無小事，只有堅持不懈地為群眾辦實事、解難題，才能贏得群眾的信任和支持。為了積極改善職工群眾的生活、生產(chǎn)條件，先后為居民免費更換塑窗、彩鋼房蓋；擴建曬場兩萬平方米；更換自來水管道及新建自來水房；將原始低矮水稻育秧棚改建為高標準水稻育秧大棚；對居民區(qū)道路進行硬化；對北引水干渠進行襯砌，實施高標準農(nóng)田建設等，使職工群眾的幸福指數(shù)顯著提高。

黨支部始終把為職工群眾辦實事、解難事放在工作首位，形成了哪里有需要，哪里就有黨組織的局面。第二管理區(qū)為轄區(qū)居民發(fā)放了黨群貼心卡，及時為職工群眾提供服務。職工徐金城患有精神疾病，親人均去世，無人照顧，管理區(qū)黨支部書記及時向農(nóng)場黨委匯報，聯(lián)系了佳木斯農(nóng)墾精神病院，將徐金城送去就醫(yī)。貧困戶黃玉富是小兒麻痹癥患者，長期臥床導致褥瘡，每1~2天需換藥一次，支部班子成員輪流自費開車接送，并與醫(yī)保、民政部門多方聯(lián)系，為他解決醫(yī)藥費問題。為了方便就醫(yī)，黨支部又為他在場直租下一樓居住，讓他切實體會到黨組織的關(guān)懷。截至目前，第二管理區(qū)黨支部為管理區(qū)3戶病殘老人常年義務拉燒柴、送煤，為職工群眾協(xié)調(diào)解決種地、機械、養(yǎng)殖等資金1150萬元，用行動彰顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先進性。