北大荒集團開展管理人員素質(zhì)能力提升培訓

為深入落實省委書記第17次專題會議精神，全面提升集團各級管理人員素質(zhì)能力，4月20日，北大荒集團開展管理人員素質(zhì)能力全面提升第一期第二階段培訓，邀請中國科學院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所二級研究員韓曉增、中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會會長于中赤和愛波瑞集團副總裁、集團高級合伙人許立紅分別授課。北大荒農(nóng)墾集團有限公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理楊寶龍主持。

省國資委黨委書記、主任王智奎，省國資委黨委委員、副主任龍玉祥，省國資委黨委委員劉相增，省國資委二級巡視員王冬以及集團領導樓中梁、梁智君參加培訓。

韓曉增圍繞黑土地保護與糧食產(chǎn)能提升關(guān)鍵技術(shù)及相關(guān)問題，從黑土地概況、黑土地墾殖前后的變化及所存在的問題和黑土地保護利用的理論成果、技術(shù)創(chuàng)新、“龍江模式”等5個方面作了深入淺出的講解。于中赤、許立紅采取交互式的授課方式，以東北工業(yè)集團和豐田汽車為例，詳細闡述了精益管理是逐步改變?nèi)藗兯季S方式、行為方式，創(chuàng)建企業(yè)文化的一種運行模式，對于改革發(fā)展中的國企具有積極的推動作用。

楊寶龍指出，舉辦管理人員素質(zhì)能力全面提升培訓是深入貫徹落實省委書記張慶偉關(guān)于提升北大荒集團各級管理者能力和素質(zhì)要求的一項具體舉措，要按照《關(guān)于開展北大荒集團管理人員素質(zhì)能力全面提升培訓工作方案》的總體安排，切實發(fā)揮職能作用，扎實做好培訓工作，不斷加強思想政治引領，有效提升管理隊伍的現(xiàn)代化企業(yè)管理和運營能力。

楊寶龍要求，各級管理者要提高站位，立足本職工作，著眼國家戰(zhàn)略，敢于改革、直面挑戰(zhàn)、強化管理、創(chuàng)新經(jīng)營，通過學習先進經(jīng)驗和理念，推進北大荒從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)思維向系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)思維轉(zhuǎn)變，從行政思維向市場思維轉(zhuǎn)變，從區(qū)域思維向國際思維轉(zhuǎn)變。要堅持勤學善思，增強求知欲望，提高學習熱情，堅持學而不倦，時刻保持“成長”的狀態(tài)和“奔跑”的姿勢；要堅持學以致用，通過學習彌補專業(yè)領域的弱項和短板；要堅持學有所悟，不斷提升職場競爭力和管理水平；要堅持奮斗不息，學習不止，不負韶華，努力為實現(xiàn)北大荒建成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領域航母的戰(zhàn)略目標作出貢獻。

集團總經(jīng)理助理，集團在哈各直屬單位主要負責人，駐集團紀檢監(jiān)察組、集團各部門副部級及以上管理人員，部分省屬和哈爾濱市屬國有企業(yè)主要負責人在主會場參加培訓。各分公司、哈爾濱有限公司、北大荒農(nóng)業(yè)股份有限公司，各農(nóng)（牧）場黨委班子成員及中層管理人員在分會場參加培訓。集團各直屬單位黨委班子成員及中層管理人員通過視頻會議系統(tǒng)參加培訓。（北大荒融媒體記者 宋倬 劉曉雨 孟繁俊 畢明宇）